Cette formation vous propose un guide pour soutenir vos efforts à contribuer au maintien d’un climat de travail favorisant la santé psychologique de chacun.

Objectifs de la formation

• Reconnaître les signes de détresse psychologique et d’épuisement professionnel présents chez les membres de son équipe;
• Établir un dialogue avec les personnes présentant des signes de détresse afin de valider ses impressions;
• Écouter de façon active des personnes en souffrance lors de conversations délicates;
• Présenter les ressources pouvant apporter un appui efficace de façon à susciter l’engagement envers les démarches appropriées ;
• Assurer un suivi diligent et discret à la suite de discussions relatives à la santé psychologique d’une personne sous sa responsabilité. 
• Évaluer son niveau de fatigue et de santé psychologique;
• Identifier des mesures simples et efficaces facilitant la gestion de son niveau d’énergie, de son stress et de ses émotions en contexte de pression;
• Prendre soin de son capital-santé psychologique en ancrant certaines mesures dans son quotidien.

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