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DESCRIPTION:<a href="https://www.chambredecommercehsf.com/event/formation-m
 aximiser-le-capital-sante-psychologique-de-son-equipe-de-travail-64">Forma
 tion - Maximiser le capital-santé psychologique de son équipe de travail
 </a>\nCette formation vous propose un guide pour soutenir vos efforts à c
 ontribuer au maintien d’un climat de travail favorisant la santé psycho
 logique de chacun. Objectifs de la formationReconnaître les signes de dé
 tresse psychologique et d’épuisement professionnel présents chez les m
 embres de son équipe\;Établir un dialogue avec les personnes présentant
  des signes de détresse afin de valider ses impressions\;Écouter de faç
 on active des personnes en souffrance lors de conversations délicates\;Pr
 ésenter les ressources pouvant apporter un appui efficace de façon à su
 sciter l’engagement envers les démarches appropriées \;Assurer un suiv
 i diligent et discret à la suite de discussions relatives à la santé ps
 ychologique d’une personne sous sa responsabilité. Évaluer son niveau 
 de fatigue et de santé psychologique\;Identifier des mesures simples et e
 fficaces facilitant la gestion de son niveau d’énergie\, de son stress 
 et de ses émotions en contexte de pression\;Prendre soin de son capital-s
 anté psychologique en ancrant certaines mesures dans son quotidien. ​ 
 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Je m'inscris
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SUMMARY:Formation - Maximiser le capital-santé psychologique de son équip
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 équipe de travail</a>\nCette formation vous propose un guide pour souteni
 r vos efforts à contribuer au maintien d’un climat de travail favorisan
 t la santé psychologique de chacun. Objectifs de la formationReconnaître
  les signes de détresse psychologique et d’épuisement professionnel pr
 ésents chez les membres de son équipe\;Établir un dialogue avec les per
 sonnes présentant des signes de détresse afin de valider ses impressions
 \;Écouter de façon active des personnes en souffrance lors de conversati
 ons délicates\;Présenter les ressources pouvant apporter un appui effica
 ce de façon à susciter l’engagement envers les démarches appropriées
  \;Assurer un suivi diligent et discret à la suite de discussions relativ
 es à la santé psychologique d’une personne sous sa responsabilité. É
 valuer son niveau de fatigue et de santé psychologique\;Identifier des me
 sures simples et efficaces facilitant la gestion de son niveau d’énergi
 e\, de son stress et de ses émotions en contexte de pression\;Prendre soi
 n de son capital-santé psychologique en ancrant certaines mesures dans so
 n quotidien. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Je m'inscris
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