Cette formation vous initie aux motifs permettant aux travailleuses et travailleurs de déposer une plainte en vertu de la Loi sur les normes du travail. Elle vous permet d’identifier les situations justifiant le dépôt d’une plainte, les délais applicables ainsi que les étapes de cheminement. Ce webinaire vous aidera à comprendre les rôles et responsabilités des parties impliquées dans le traitement d’une plainte.

Vous verrez :

• Les principaux motifs de plainte en matière de normes du travail :
  • Plainte liée au salaire
  • Plainte pour congédiement sans cause juste ou suffisante
  • Plainte pour pratiques interdites (représailles subies lors de l'exercice d'un droit)
  • Plainte pour harcèlement psychologique ou sexuel
  • Plainte pour disparité dans les conditions de travail
• Les rôles et responsabilités des parties impliquées (CNESST, personne salariée et employeur)
• Le parcours d'une plainte et les délais applicables : analyse, médiation, enquête et tribunaux

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